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En savoir plus sur la formation |
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Par la loi du 4 mai 2004, la réforme de la formation professionnelle et ses dispositifs de formation mettent en lumière des changements majeurs dans la formation professionnelle continue. Il s’agit de l’aborder comme une opportunité pour chaque salarié de penser (ou poursuivre) son parcours de formation avec de nouveaux droits, de nouvelles possibilités. Formation continue : de nouvelles opportunités à saisir …L’évolution centrale de cette réforme transforme le droit à la formation en un droit à la professionnalisation, dont la finalité majeure semble être l’adaptation au marché de l’emploi. → Lire la suite De la formation initiale à la formation continueLa formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent. → Lire la suite Les principaux dispositifs de la réforme de la formation professionnelle continueLes dispositifs permettant d'aller en formation et d'obtenir une prise en charge ont évolué. → Lire la suite VAE ... Transformer son expérience en diplômeDepuis janvier 2002, la loi N°2002-73 de modernisation sociale, la VAE (validation des acquis de l’expérience) permet d’obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles) → Lire la suite
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